為提高后備人才“想干事”的積極性、“能干事”的執(zhí)行力和“干成事”的實效度，營造有利于后備人才比肩成長、優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，6月10日，人力資源部在杭州靈山景區(qū)組織舉辦園林股份后備人才培養(yǎng)開班儀式。
首先，人力資源總監(jiān)沈曉萍強調了公司后備人才培養(yǎng)的重要性和意義，傳達了公司持續(xù)創(chuàng)建學習型組織的企業(yè)文化精神，闡釋了公司綜合性人才培養(yǎng)理念即具有“根基下沉、向陽而生”的“大樹精神”，同時她也提出了要求，希望大家認真學習后備人才培養(yǎng)的一系列培訓課程，做到多學習、多思考、多做事，在實踐中不斷試煉，做一個“靠譜”的人，實現個人和公司共同成長，為公司發(fā)展做出貢獻。
活動開始，來自不同部門的員工打開事先精心準備的PPT，進行現場自我介紹，展示個人風采。
接著，大家認真學習了關于管理者的角色認知及常見管理者五大誤區(qū)相關知識內容。緊接著，所有學員們圍繞本次課程內容積極思考、熱烈開展小組討論、推選小組代表踴躍發(fā)言……
一上午的培訓分享活動在大家的踴躍發(fā)言中落下帷幕。工作不止眼前的忙碌，還有說走就走的團建……
不風不雨恰晴和，初夏芬芳正浪漫。有一種美味只有親自動手才能實現，炭火在火爐里燃燒，烤肉滋滋發(fā)出聲響，隔著屏幕都能聞到燒烤的香味……
初夏的陽光已是炙熱無比，但比正午陽光更火熱的是在綠茵場上的一場激烈的飛盤比賽。跟著園林股份的小伙伴一起來“飛”翻全場吧！
破冰游戲環(huán)節(jié)“教練說”、“一心二用”，學員們直呼：又被套路了！
正式進入比賽前，教練介紹了飛盤的玩法規(guī)則，抓盤、傳盤、遞盤等，然后給學員們分好組，讓大家互相練習。
大家熟悉了基本玩法之后，教練將團隊分成AB兩組。教練介紹了本次比賽模式和規(guī)則之后，飛盤活動馬上進入了緊張的比賽環(huán)節(jié)。
比賽中，能看到遙遙領先、一騎絕塵的選手；也遇見了旗鼓相當、平分秋色的對手；也有失之交臂、稍顯遺憾的比賽瞬間。
最終，經過激烈的角逐，A組配合得當，協(xié)作高效，在本次飛盤嘉年華積分賽中順利拿下冠軍。B組遺憾落敗，得到了教練的特別獎勵——為A組獻藝（表演指定節(jié)目）。
時光飛逝，學習不止。這次的團建活動給學員們心中埋下了成長的種子，待陽光雨露滋潤，必定會長成參天大樹，留下一片綠蔭。
一群人，一件事，一定成……
